La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del trabajo homologó a través de la Disposición n° 141/2024 el último acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las Cámaras empresarias del sector.
El incremento acordado se compone de un aumento no remunerativo y no acumulativo del 15% devengados de la siguiente manera:
• un 8% para el mes de abril
• un 7% para el mes de mayo
Dichos incrementos se liquidarán tomando como base de cálculo los salarios básicos convencionales correspondientes al mes de marzo de 2024 con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.
Además, se establece el pago de una suma fija de $40.000 que deberá ser abonada durante el mes de abril de 2024, en concepto de suma compensatoria.
Con estos aumentos se llegará a un sueldo básico de $ 756.000, con presentismo.
Por último, las partes acuerdan prorrogar de forma excepcional el carácter no remunerativo de las sumas pactadas en meses anteriores comprendiendo los periodos de enero, febrero y marzo de 2024.