Se establecen los requisitos y formalidades que deben observar los empleadores privados para acceder a los beneficios del programa “Puente al Empleo”. Dicho programa otorga reducciones en contribuciones patronales para empleadores que contraten nuevos trabajadores incluidos en determinados programas sociales, educativos o de empleo. El acceso está limitado a relaciones laborales iniciadas entre el 1° de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2026, y excluye a empleadores que no cumplan con el incremento neto de nómina, estén incluidos en registros sancionatorios o hagan uso abusivo del beneficio.
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