Servicios

 

Administración de Recursos Humanos

¿Qué hacemos?

El objetivo en esta área es brindar soluciones al cliente vinculadas al recurso más importante de toda la organización: el personal, la base fundamental para el desarrollo de la empresa.

LS ofrece, además de las tareas de liquidación de haberes, leyes sociales y asesoramiento vinculado al encuadre de los empleados; servicios en las áreas de selección de recursos humanos en todo los niveles de la estructura organizativa de la empresa; el asesoramiento en materia de políticas de incentivos; estrategia de personal y gerencia de recursos humanos.

Servicios

  • La administración del personal comprende las altas y las bajas del personal, así como las liquidaciones de sueldos, las correspondientes cargas sociales y sus registraciones en el Libro de Remuneraciones. Permite evitar mayores costos al empresario, obteniendo mayor eficiencia por la especialización de nuestro equipo.

  • Se administra el legajo de cada empleado, facilitando las tareas operativas al cliente.

  • Selección de recursos humanos con un enfoque global desde los aspectos técnicos hasta los psicológicos, en un marco de absoluta confidencialidad.

  • Políticas de incentivo al personal para alinear el desempeño de los recursos humanos con los objetivos estratégicos y operativos definidos por la Dirección.

  • Asesoramiento en material legal y política de administración de recursos humanos sobre las nuevas tendencias en análisis de clima organizacional, implementación de evaluaciones de desempeño, desarrollo de talentos y estructuras organizativas.